welboxは株式会社イーウェルによって運営
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welboxとは、福利厚生アウトソーシング事業で、株式会社イーウェルによって運営されています。
従来から企業が行っていた福利厚生制度を、WELBOXは構築し直して、福利厚生事業を委託集中へと
持っていくようにされたシステムになります。
welboxのシステムは、資金や資産、および人材など、これまで企業が福利厚生制度に割いていたものを
削減することが可能になってきました。そして、さらに内容の充実も期待出来ると思います。
人件費に関わる福利厚生制度の負担は、企業にとってかなり大きなものであると言えるので、
それを改革するとしても、基幹と労力は相当必要になってくるのではないでしょうか。
また現在では景気が減速していますよね？それに伴い自社で福利厚生制度の改革運営をすることが、
悩みの種となっている企業が増えていて、そういった企業のために株式会社イーウェルは、
福利制度改革の一貫としてwelboxを提案していると言うことです。
平成１２年に創立された株式会社イーウェルは、トヨタ系の通信事業会社である株式会社豊通シスコムと
東急不動産株式会社が、共同出資して作った会社です。
福利厚生を基幹としての法人向けの福利厚生コンサルティングというのが、
株式会社イーウェルが行っている事業の内容になりますが、それぞれの案件に関して言いますと、
自社の関連施設のリンクを図るために、welboxや宿泊施設（会員制）などの利用を提案したものです。
特徴は、独自のＷＥＢサイトからインターネットを介して、それらのサービスの情報提供を行うことにあります。
効率的な福利厚生のサービスを、ＷＥＢサイトのシステムで行うことによって、コストを低くします。
尚且つ、親会社の東急不動産株式会社の資産及び、事業施設の有効活用の貢献も同時に行います。
welboxは、福利厚生メニューを提供サービス
福利厚生メニュー提供サービスと言うのが、welboxということです。
その内容には様々な分野があり、宿泊施設、レンタカー、フィットネスクラブ、レストラン、
フィットネスクラブ、資格取得、ゴルフ場、人間ドッグ、カルチャースクール、レジャー施設、育児・介護、
などのサービスが出来るんですよ。単独で福利厚生を行うよりも、充実した内容を割安に出来ると言うことですね。
また、サポートサービスにおいては、企業向けの福利厚生制度の場合、提供する施設のスケールの大きさや、
サービス体制のネットワークが一番の問題となりますね。
このような企業向けの福利厚生制度へのサポートサービスは、提供する施設のスケールが問題となりますし、
またサービス体制のネットワークも問題になりますが、welboxを運営する株式会社イーウェルの強みは、
親会社としてこれの資産を保有している会社を持っていることでしょうね。
welboxのサービスは、インターネットのwelboxのＷＥＢサイトに、ログインしていただければ受けることが
出来ます。携帯からでも出来ますので、サービスを利用するのはとても便利だと思いますよ。